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Stärken · Workshop

Drehmomentfür Lehrlinge.

Im Workshop Drehmoment lernen Lehrlinge, was im Betriebsalltag oft untergeht: Rechte und Pflichten, den eigenen Lohnzettel, Geld und Verträge. Interaktiv, mit Praxisbeispielen und auf Augenhöhe. Wir ersetzen keine Ausbilderinnen und Ausbilder, wir ergänzen sie.

Drehmoment

14 Themen in 2 Modulen

1. & 2. Lehrjahr Grundlagen

  • Berufsstart
  • Arbeitsrecht
  • Gehaltsabrechnung
  • Budget
  • Betrieb verstehen
  • Konsum & Werbung
  • Social Media

3. & 4. Lehrjahr Aufbau

  • Wohnen & Miete
  • Schulden
  • Verbraucherrecht
  • Mobilität
  • Vorsorge
  • Steuern
  • Karriere
  • Für jedes LehrjahrGrundlagen und Aufbau
  • Im Betrieb oder gemeinsamauch für wenige Lehrlinge
  • Auf Ihre Branche abgestimmtmit Beispielen aus Ihrem Alltag
  • Bis zu 75 % förderbarüber die betriebliche Lehrstellenförderung

Themen

Zwei Module, passend zum Lehrjahr.

Die beiden Module bauen aufeinander auf. Innerhalb eines Moduls wählen wir gemeinsam mit Ihnen die Themen aus, die Ihre Lehrlinge gerade brauchen.

1. & 2. Lehrjahr

Grundlagen

Für den Start in die Lehre: Was bedeutet es, Teil der Arbeitswelt zu sein? Welche Rechte und Pflichten hat man, und wie behält man das erste eigene Geld im Griff?

  • Berufsstart & Identität

    Erwartungen, Herausforderungen und ein realistisches Bild von sich als junge Fachkraft

  • Arbeitsrecht & Lehrvertrag

    Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, Kündigungsfristen und Ansprechpersonen bei Konflikten

  • Gehaltsabrechnung & Sozialversicherung

    Brutto, Netto, Lohnsteuer und was die Sozialversicherung leistet

  • Haushaltsbudget & Finanzen

    Ein eigenes Budget erstellen, Geld zur Seite legen und Schulden vermeiden

  • Betriebswirtschaftliches Basisverständnis

    Wie ein Unternehmen funktioniert und welche Rolle Lehrlinge darin haben

  • Konsum & Werbung

    Wunsch oder Bedarf, versteckte Werbung und Schuldenfallen beim Einkaufen

  • Umgang mit Social Media

    Chancen und Risiken, Bildschirmzeit und der Schutz persönlicher Daten

3. & 4. Lehrjahr

Aufbau

Für Fortgeschrittene: eigene Wohnung, Verträge, Vorsorge und die Frage, wie es nach der Lehre weitergeht.

  • Wohnen & Mietrecht

    Wohnungssuche, Mietkosten, Mietvertrag sowie Rechte und Pflichten beim Mieten

  • Schulden & Mahnwesen

    Schuldenfallen erkennen und richtig auf Mahnungen reagieren

  • Verbraucherrecht

    Online-Shopping, Handyvertrag, Rücktrittsrecht, Gewährleistung und Garantie

  • Mobilität & Verträge

    Auto kaufen oder leasen, Kfz-Versicherungen, Führerschein finanzieren

  • Versicherungen, Vorsorge & Investitionen

    Sinnvolle Versicherungen, Altersvorsorge und langfristiger Vermögensaufbau

  • Steuern & Abgaben

    Wofür es Steuern gibt und wie die Arbeitnehmerveranlagung funktioniert

  • Weiterbildung & Karrierewege

    Wege nach der Lehre und konkrete nächste Schritte

Format

So kommt Drehmoment in Ihren Betrieb.

Umfang und Termine stimmen wir mit Ihnen ab, damit der Workshop gut in Ihren Betriebsablauf passt.

In Ihrem Betrieb

Wir kommen zu Ihnen und arbeiten mit Ihren Lehrlingen. Beispiele und Schwerpunkte passen wir an Ihre Branche und Ihren Betrieb an.

Mit anderen Betrieben

Mehrere Betriebe buchen einen Gemeinschaftsworkshop. Das passt gut, wenn Sie nur wenige Lehrlinge haben. Dabei lernen Ihre Lehrlinge Gleichaltrige aus anderen Betrieben kennen.

bis zu 75 %

Förderbar

Über die betriebliche Lehrstellenförderung („Zwischen- und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen“) sind bis zu 75 % der Kurskosten (ohne USt.) förderbar, im Rahmen der Höchstbeträge der Förderrichtlinie. Wir unterstützen Sie beim Antrag.

Förderung bei der WKO (öffnet in neuem Fenster)

Ablauf

Vom Erstgespräch bis zum Feedback.

In jedem Workshop enthalten

  • Kostenloses Erstgespräch und Abstimmung auf Ihre Branche
  • Interaktive Methoden statt Frontalunterricht
  • Unterlagen zum Nachschlagen für alle Teilnehmenden
  • Feedbackgespräch mit Ihnen nach dem Workshop
  1. Kostenloses Erstgespräch

    Wir lernen Ihren Betrieb kennen und klären, wo Ihre Lehrlinge stehen und was Sie erreichen wollen.

  2. Abstimmung

    Wir wählen die Themen aus und passen Beispiele an Ihre Branche und Ihre Lehrlinge an.

  3. Workshop

    Interaktiv, mit Praxisbeispielen aus dem Berufsalltag und Unterlagen für alle Teilnehmenden.

  4. Feedback

    Im Feedbackgespräch besprechen wir Ergebnisse und mögliche nächste Schritte.

Darf mein Chef das?

Arbeitsrecht, so wie wir es erklären.

Ein Vorgeschmack auf den Workshop: Fragen aus dem Lehrlingsalltag, kurz beantwortet auf unserem YouTube-Kanal.

Alle Kurzvideos der Reihe
  • Darf er das so?

  • 20 € Gehalt im Monat. Geht das?

  • Geht das so?

  • Einfach mal gekündigt …

  • Darf mein Chef das? Arbeitszeit

  • Darf mein Chef das? Urlaub

  • Darf mein Chef das? Lehrlinge

Erst mit Ihrem Klick wird ein Video von YouTube (Google) geladen. Dabei werden Daten wie Ihre IP-Adresse an Google übertragen, auch in die USA. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.

Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

Ersetzen Sie unsere Ausbilderinnen und Ausbilder?

Nein. Wir ergänzen sie bei Themen, für die im Betriebsalltag oft die Zeit fehlt: Arbeitsrecht, Lohnzettel, Geld und Verträge. Die fachliche Ausbildung bleibt bei Ihnen.

Für welche Betriebe ist Drehmoment gedacht?

Für Ausbildungsbetriebe in Österreich, egal ob Industrie, Handwerk, Handel oder Dienstleistung. Beispiele und Schwerpunkte passen wir an Ihre Branche an.

Wir haben nur wenige Lehrlinge. Lohnt sich das trotzdem?

Ja. Mit einem Gemeinschaftsworkshop teilen sich mehrere Betriebe einen Termin. Sprechen Sie uns darauf an.

Wo findet der Workshop statt?

In Ihren Räumen oder in einem Seminarraum in Ihrer Nähe. Den Termin stimmen wir so ab, dass er gut in Ihren Betriebsablauf passt.

Was kostet ein Workshop?

Nach dem kostenlosen Erstgespräch bekommen Sie ein Angebot, das zu Umfang und Gruppe passt. Bis zu 75 % der Kurskosten (ohne USt.) sind über die betriebliche Lehrstellenförderung förderbar.

Lassen Sie uns über Ihre Lehrlinge sprechen.

Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Wir hören zu, klären Ihre Fragen und zeigen, was zu Ihrem Betrieb passt.