Zwei modular aufbauende Qualifizierungsprogramme für Ihre Lehrlinge. Vermittlung von fundiertem Wissen in Arbeitsrecht, Finanzmanagement und Alltagskompetenzen mit unmittelbarem Praxisbezug zum Unternehmensalltag.
Das strategische Fundament für nachhaltige Lehrlingsausbildung. Dieses Modul vermittelt Ihren Nachwuchskräften essentielles Wissen zu Arbeitsrecht, Finanzmanagement und betrieblichen Abläufen. Durch interaktive Methoden, praxisnahe Fallbeispiele und moderierte Diskussionen werden Lehrlinge zu aktiven Gestaltern ihrer beruflichen Entwicklung und können das Erlernte unmittelbar im Unternehmensalltag einsetzen.
Was bedeutet es, Teil der Arbeitswelt zu sein? Welche Erwartungen und Herausforderungen erwarten mich? Wir klären grundlegende Fragen zum Berufseinstieg und entwickeln ein realistisches Selbstbild als junge Fachkraft.
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, zentrale Inhalte des Lehrvertrags (Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Krankenstand, Kündigungsfristen) sowie Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen oder Konflikten im Betrieb.
Aufbau und Bestandteile der Gehaltsabrechnung verstehen. Was bedeuten Brutto, Netto und Lohnsteuer konkret? Wie funktioniert das österreichische Sozialversicherungssystem und welche Leistungen stehen mir zu?
Grundlagen des Geldwesens und realistische Lebenshaltungskosten. Erstellung eines persönlichen Haushaltsbudgets, sinnvoller Vermögensaufbau und Strategien zur Schuldenvermeidung.
Wie funktioniert ein Unternehmen? Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und die Rolle von Lehrlingen im betrieblichen Gesamtgefüge. Einführung in Prozessoptimierung und Problemidentifikation.
Unterscheidung zwischen Wunsch und tatsächlichem Bedarf. Wie beeinflussen Werbung und Marketing unsere Kaufentscheidungen? Erkennen von versteckter Werbung und typischen Schuldenfallen im Konsumverhalten.
Chancen und Risiken digitaler Medien erkennen. Verantwortungsvoller Umgang mit Bildschirmzeit, persönliche Daten schützen und Datenschutzgrundsätze im digitalen Alltag praktisch anwenden.
Vertiefungsmodul für fortgeschrittene Auszubildende mit Fokus auf Eigenverantwortung und Zukunftsplanung. Dieses Programm behandelt komplexe, praxisrelevante Themen von Wohnraumfinanzierung über Versicherungsstrategien bis hin zu Investitionsentscheidungen. Ihre Lehrlinge entwickeln sich zu selbstständigen Fachkräften, die fundierte finanzielle und rechtliche Entscheidungen treffen und langfristig an Ihr Unternehmen gebunden werden.
Strategien für die Wohnungssuche und Bewertung von Angeboten. Kostenstrukturen im Mietverhältnis verstehen. Worauf ist bei Mietverträgen rechtlich zu achten? Rechte und Pflichten von Mieter und Vermieter.
Definition und Entstehung von Schulden. Schuldenfallen frühzeitig erkennen und vermeiden. Handlungsstrategien bei bestehenden Verbindlichkeiten. Umgang mit Mahnungen und rechtliche Konsequenzen.
Geschäftsfähigkeit und Vertragsrecht im Alltag. Rechte und Pflichten bei Kaufverträgen. Praxisrelevante Fälle: Online-Shopping, Mobilfunkverträge, Rücktrittsrecht, Unterschied zwischen Gewährleistung und Garantie.
Fahrzeuganschaffung: Vergleich Leasing vs. Kauf. Versicherungsarten (Haftpflicht, Voll- und Teilkasko). Finanzierungsmodelle für den Führerschein. Fallstricke beim Gebrauchtwagenkauf erkennen.
Überblick über sinnvolle Versicherungen (Unfall, Haushalt, Krankenversicherung). Grundprinzipien der Altersvorsorge. Einführung in Investmentstrategien und langfristigen Vermögensaufbau (z.B. ETF-Sparpläne).
Überblick über das österreichische Steuersystem (Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer, Einkommensteuer). Wozu dienen Steuern und wie werden sie verwendet? Praktische Anleitung zur Arbeitnehmerveranlagung.
Strategische Karriereplanung nach der Lehre. Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungspfade. Lehrlinge entwickeln eigene Zukunftsvisionen und konkrete Schritte zum eigenständigen Karriereaufbau.
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot, das exakt auf Ihre Anforderungen, Gruppengröße und zeitlichen Rahmenbedingungen zugeschnitten ist.
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